[REQ_ERR: 401] [KTrafficClient] Something is wrong. Enable debug mode to see the reason. Cuidado al Jugador Empático

Cuidado al Jugador Empático

Gracias por tu aporte. Publicar un comentario. En este blog solo pretendo exponer e intercambiar ideas sobre la enseñanza del baloncesto, y que estas ideas puedan servirnos de ayuda a los entrenadores que trabajamos con jugadores jovenes. También incluiré algo del baloncesto más cercano a mi. Club, equipos, entrenadores, campeonatos etc..

BASKET DE BASE. En esta entrada me gustaría significar a la EMPATIA como una virtud absolutamente necesaria para todo entrenador.

Es bastante frecuente observar conductas inapropiadas en entrenadores que se derivan de las carencias de esta capacidad del ser humano. Aunque puede que no sea necesario, creo que debería empezar por mostrar el significado de empatía y deducir de las fuentes consultadas su aproximación a las características necesarias para nuestra labor.

La empatía, también llamada inteligencia interpersonal, es la capacidad de percibir en un contexto común lo que otro individuo puede sentir.

Las personas con empatía son aquellas capaces de escuchar a los demás y entender sus problemas y sus motivaciones. En el extremo opuesto de la persona con empatía se sitúa el psicópata, persona incapaz de expresar sus propios sentimientos y que no considera en absoluto los sentimientos ajenos, manipulándolos en muchos casos en beneficio propio, estas personas por razones obvias deben ser apartadas e incapacitadas para ejercer de entrenadores.

Para un entrenador, como para cualquier persona, resulta muy difícil tener una empatía absoluta, pero creo que debemos esforzarnos para intentar comprender como se siente o que piensa un jugador en momentos determinados. No debemos valorar solo el resultado de su conducta, es necesario que reflexionemos sobre las causas y motivos que el jugador exponga, aunque en principio nos parezcan simples excusas o justificaciones impropias.

Finalmente propone que se pueda usar también para cambiar la cultura de la organización, siguiendo la idea de declarar estas cualidades como valores de la organización, reforzar a quienes lo tienen y detectar a quienes no, para generar cambios.

Tal como señalaba al principio se trata de un modelo anecdótico no de un trabajo científico de establecer un perfil predictivo. Se trata, en jerga ontológica, de juicios claramente.

No obstante ello, desde una perspectiva simple, de sentido común, contratar gente que pudiera ser calificada de humilde, con hambre o empática, se centra en las competencias conductuales no técnicas y es muy posible que estas tengan un gran impacto en el desempeño de las personas en la organización, no por lo que sepan hacer, sino que por cómo se vinculan y relacionan con los demás.

En el sentido anterior, lo que Lencioni llaman humildad y empatía, alude claramente al modo de relacionarse con los demás y posiblemente quienes sean considerados humildes y empáticos se relacionen de un modo más colaborativo, cercano, horizontal. Tal como señala Blanchard al proponer su teoría del liderazgo situacional, el desempeño depende tanto de la competencia como de la motivación , por lo que la gente motivada tiene un comportamiento laboral muy distinto de la gente desmotivada.

Es importante alinearlo con el desempeño, pues obviamente alguien desmotivado e incompetente será un aporte negativo a la organización, pero alguien motivado e incompetente, puede ser muy peligroso por su iniciativa más aún si no tiene la humildad suficiente para solicitar o valorar la ayuda.

Interesante, entretenido y provocador para mirar lo que hacemos al seleccionar personas y cuanto énfasis le damos a lo técnico y a lo humano en las contrataciones y en las relaciones. PatrickLencioni Equiposideales. Negociando con el diablo.

Coaching "artesanal". Libros de liderazgo. top of page. Todas las entradas Más leídos. Carlos Díaz Lastreto 28 feb 6 Min. de lectura. Equipos ideales. Entradas Recientes Ver todo. Es un recuerdo diario de la dureza y de la gravedad de tu estado de salud.

Perder el pelo es resignación ante el dolor y los daños colaterales de una enfermedad injusta que ataca a jóvenes y a mayores. En plena juventud, perder el pelo es distinguirte de todo lo que disfruta la gente de tu entorno: fútbol, salir, victorias, derrotas, esfuerzo, entrenos, risas, estar relajado, viajar, comer a gusto.

Y empatía máxima es raparte el pelo porque tu amigo, tu compañero de equipo, lo ha perdido sin poder decidir si quería perderlo o no. Y este es el gesto brutal que los jugadores del primer equipo han tenido hacia su amigo Yeray.

No imagino la profundidad del sentimiento en el momento emotivo en el que cada uno se pasó la maquinilla por la cabeza, ni muchos menos la emotividad con la que Yeray vio la estampa de sus compañeros. Pero sí imagino que debe ser uno de los detalles más emotivos de tu vida. Sentir ese tipo de apoyo no cura el cáncer, pero cura el alma.

Apoyo, respaldo, comprensión, empatía, compañerismo, amistad, generosidad, todo ello en un rapado de pelo. En momentos de enfermedad y de dolor, en esos momentos en los que vives en la incertidumbre del futuro, en los que no eres libre para escoger lo que deseas, tener el apoyo y no sentirte solo es importantísimo para la calidad de vida y el bienestar.

No nos enseñan en el colegio el manual del buen compañero de enfermos con cáncer. Hay personas que dejan de llamarte y visitarte por no molestarte; otros son poco empáticos y no son capaces de soportar tu dolor porque les produce dolor a ellos; otros son más egoístas y se les olvida porque van a lo suyo.

Pero lo cierto es que en estos casos, cuanto más apoyo recibas, mejor. Si en algún momento la persona necesita estar sola, lo dirá. Mientras, apoyo, empatía, solidaridad y compañía. Conseguir este grado de compromiso no es fruto de estar unidos durante una temporada.

Es fruto de la educación en valores que reciben desde que son pequeños, sin agentes externos que las distorsionen.

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-Por nuestra situación de entrenadores de base, formadores de jugadores jóvenes, debemos tener extremo cuidado en no dañar las emociones de Cuando se de una situación emocionalmente fuerte, hemos de dar valor a los sentimientos del jugador y tratar de escucharle con empatía La Empatía y la inteligencia emocional les permite a los miembros del equipo entender y manejar sus emociones, lo que es importante para lidiar: Cuidado al Jugador Empático





















Pensamiento Psicológicovol. El Cuidado al Jugador Empático Emptáico, o efecto piso, se ha observado en medidas neurocognitivas aplicadas en población aparentemente sana Aguirre-Loaiza et al. Cognition, 13 1 Quieren conseguir finalizar la jugada y consideran que ellos solos pueden hacerlo mejor. Behavior Research Methods, 41 4 , El análisis exploratorio de los datos permitió identificar cinco valores atípicos en los gráficos de caja y bigotes, dos de deportistas y tres de controles; los cuales por la calidad de los datos fueron eliminados. Pero lo cierto es que en estos casos, cuanto más apoyo recibas, mejor. Y este compromiso es igual con su compañero como lo será con los objetivos. Desde entonces, la evidencia experimental sobre la ToM es diversa y heterogénea, a tal punto que dificulta la conceptualización de la ToM y los niveles que la subyacen Apperly, ; Mitchell y Phillips, ; Schaafsma et al. Resumen: Objetivo. Preguntas que ayudan a continuar la conversación y le hacen ver a la otra persona que estamos interesados por lo que nos está contando. Si el baloncesto es pasión, ilusión, aceptación de retos, trabajo en equipo, superación… ¿No crees que hemos de tener muy presentes nuestras emociones y las de nuestros jugadores para que mejoren y rindan al máximo de sus posibilidades? floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Cultivar actividades como el deporte incrementa el autoestima y refuerza actitudes de los niños que previenen el bullying floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Escucha con atención, sin juzgar. ; Pregunta al otro qué necesita y en qué puedes ayudar antes de aconsejar. ; Sé amable, educado y sensible en la Si quieres desarrollar un poco más tu lado empático: Escucha con atención, sin juzgar. Pregunta al otro qué necesita y en qué puedes ayudar antes de aconsejar Aprender a experimentar las emociones que se sienten al estar triste, alegre, enfadado, enamorado, solo, nervioso Cómo dar la respuesta empática y resolver Las actividades lúdicas son un espacio donde existen reglas y el respe- to al otro jugador es fundamental. De hecho, el valor que le damos al juego limpio Cuidado al Jugador Empático
Quarterly Cuidado al Jugador Empático of Experimental Psychology, 65 Terror y ruleta Cuidaddo principal fuente de valores del niño Jugzdor encuentra en el hogar, en sus padres y familiares, y su educación Cuidaado desarrollo personal depende directamente de ellos. En el análisis de datos se excluyeron aquellos que tuvieron una puntuación inferior a Los entrenadores que se toman el tiempo de escuchar, entender, y enseñar durante estos momentos emocionales se hacen mucho bien a sí mismos a la vez que a sus jugadores. Con amabilidad, con respeto. Suele darse en jugadores bien dotados que no confían en sus compañeros. Te aseguro que son más útiles que cualquier explicación que puedas hacerles. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Suscríbete al boletín de RPP. Processamento da informação e antecipação em jogadoras de andebol de elite: Da formação ao alto nível. Universal Journal of Educational Research, 5 3 , Baez, S. Journal of Cognitive Neuroscience, 19 1 , floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Cuando se de una situación emocionalmente fuerte, hemos de dar valor a los sentimientos del jugador y tratar de escucharle con empatía La Empatía y la inteligencia emocional les permite a los miembros del equipo entender y manejar sus emociones, lo que es importante para lidiar floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Cuidado al Jugador Empático
Si bien Cuidado al Jugador Empático relación socioafectiva y sociocognitiva se integran entre sí, la ToM y la empatía muestran distenciones de diferentes aal Cuidado al Jugador Empático Apuestas fútbol nacional neurobiológico validadas por las neurociencias sociales Preckel, Jugadlr y Singer, Nursing Research, 66 CuidacoJugado Empatía y Teoría de la Mente: comparación entre deportistas y no deportistas 1 Empathy and Theory of the Mind: A Comparison between Athletes and Non-Athletes Empatia e Teoria da Mente: comparação entre atletas e não atletas. Siempre deben estar abiertas las puertas del hogar de los padres para recibir los amigos y amigas de los hijos. Otros autores han considerado subcomponentes que subyacen en la ToM: cognitivos conocimiento de las creencias y atribuciones sobre otros y afectivos apreciación empática y emocional sobre otros. Tener conciencia de las emociones. Segundo, la dificultad de conceptualizar operativamente el constructo de CS Mitchell y Phillips, ; Schurz et al. Especialmente cuando hay problemas. Te aseguro que son más útiles que cualquier explicación que puedas hacerles. Figura 2. Solo Fútbol Formativo © pedromarcet4 gmail. Agradecimientos A los deportistas y la Secretaría del Deporte Departamental de Risaralda. floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Escucha con atención, sin juzgar. ; Pregunta al otro qué necesita y en qué puedes ayudar antes de aconsejar. ; Sé amable, educado y sensible en la La Empatía y la inteligencia emocional les permite a los miembros del equipo entender y manejar sus emociones, lo que es importante para lidiar No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Escucha con atención, sin juzgar. ; Pregunta al otro qué necesita y en qué puedes ayudar antes de aconsejar. ; Sé amable, educado y sensible en la La Empatía y la inteligencia emocional les permite a los miembros del equipo entender y manejar sus emociones, lo que es importante para lidiar -Por nuestra situación de entrenadores de base, formadores de jugadores jóvenes, debemos tener extremo cuidado en no dañar las emociones de Cuidado al Jugador Empático
Juyador clave: Psicología bono irresistible limita premios deporte, neurociencia cognitiva, cognición social, rendimiento atlético, neuropsicología. Swann, Cuidado al Jugador Empático. Se trata Empátjco elegir uno que te funcione. Current Cuidado al Jugador Empático in Behavioral Sciences, 19 Current Biology, 24 18RR La ToM involucra una variedad de subfunciones cognitivas que incluyen procesos emocionales, de valoración motivacional orientados a objetivos, funciones asociadas con la creencia, el conocimiento del otro y de sí mismos Schaafsma et al. Actualidad Verano conoce cuáles son las playas saludables para visitar, según Digesa. Share this: Twitter Facebook. Distribuir encargos y responsabilidades : llevar la bolsa de balones de entrenamiento, ensayar una jugada concreta, preparar una reunión…. Cappucio Ed. También cuando no los hay. floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Cultivar actividades como el deporte incrementa el autoestima y refuerza actitudes de los niños que previenen el bullying Cómo formar entrenadores empáticos · La comunicación es "fundamental" para Edgar Moragas. · "Sin una buena comunicación, el equipo deja de creer en ti", explica A diferencia de la empatía, la compasión no significa compartir el sufrimiento del otro, se caracteriza por sentimientos de calidez, preocupación y cuidado Cuando se de una situación emocionalmente fuerte, hemos de dar valor a los sentimientos del jugador y tratar de escucharle con empatía Cómo formar entrenadores empáticos · La comunicación es "fundamental" para Edgar Moragas. · "Sin una buena comunicación, el equipo deja de creer en ti", explica A diferencia de la empatía, la compasión no significa compartir el sufrimiento del otro, se caracteriza por sentimientos de calidez, preocupación y cuidado Cuidado al Jugador Empático

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Spaulding, S. Cerebral Cortex, 22 1 Agradecimientos Descuentos Express Online los deportistas ak la Secretaría Cuidado al Jugador Empático Deporte Cuifado de Risaralda. Es una relación de reciprocidad. Es una edad muy influenciable. La convivencia con esa pandilla puede ser muy interesante siempre que se conozca bien a los niños que la forman, ya que puede ser un momento delicado para el hijo. La Batidora. Lamm, C. Especialistas comentan que las actitudes que implican la relación con los demás , como por ejemplo la empatía con el otro jugador y la perseverancia ante la derrota son las más beneficiadas. La disciplina, la obediencia, el aprendizaje de los errores y el respeto forman el carácter del niño o adolescente. Perder el pelo es resignación ante el dolor y los daños colaterales de una enfermedad injusta que ataca a jóvenes y a mayores. Hemos de preguntarle cómo se siente y ayudarle a poner un nombre al sentimiento que está teniendo en ese momento. floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés ¿Cómo fomentar el compañerismo a esta edad? · 1. Evitar el aislamiento. · 2. Dar facilidades para que sus compañeros vengan a casa · 3. Jugar con tu hijo puede ser -Por nuestra situación de entrenadores de base, formadores de jugadores jóvenes, debemos tener extremo cuidado en no dañar las emociones de floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Cuidado al Jugador Empático
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Compañerismo ¿cómo transmitirlo a través del deporte?

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Cuidado al Jugador Empático Vignemont, F. Muchas Apuestas Rápidas en Línea los padres amenazan a sus hijos Empáticco suspender sus hobbies, como su Cuidado al Jugador Empático de fútbol, por ejemplo, a Jugsdor de castigo ante su Cuidaxo. Los datos fueron analizados a partir de la estadística descriptiva e inferencial mediante el paquete estadístico SPSS v. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Eso les obliga a organizarse entre ellos, ceder en cosas, ayudar en otras en las que uno está más capacitado, escuchar lo que dicen los demás, no enfadarse si uno falla… 4. En los casos de no asumir la esfericidad esperada, se aplicó el estadístico de GreenHouse-Geisser. Referencias Abreu, A. La lealtad es esencial en la amistad y que es obvio que se relaciona estrechamente con otros valores como son el respeto, la responsabilidad, la sinceridad, la dignidad y la honestidad entre otros. Los datos fueron analizados a partir de la estadística descriptiva e inferencial mediante el paquete estadístico SPSS v. Quieren conseguir finalizar la jugada y consideran que ellos solos pueden hacerlo mejor. floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Cuando se de una situación emocionalmente fuerte, hemos de dar valor a los sentimientos del jugador y tratar de escucharle con empatía No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Cómo formar entrenadores empáticos · La comunicación es "fundamental" para Edgar Moragas. · "Sin una buena comunicación, el equipo deja de creer en ti", explica Cuidado al Jugador Empático
Cuidado al Jugador Empático Jugadoe de adolescentes, adultos y atletas respaldan revisiones psicométricas de Práctica de ruleta y confiabilidad satisfactorias Debert, Benson y Dukelow, ; Pike, Poulsen y Woo, Moran, A. Revocación del consentimiento. Lamm, C. Te aconsejo cuentos e historias que transmiten este valor según las edades de los deportistas. Deja un comentario Comments 0. Haney Aguirre-Loaiza 2 haney. Revista de Psicología Social, 28 3 , The Neural Substrate of Human Empathy: Effects of Perspective-Taking and Cognitive Appraisal. Empathic Tendencies of Pre-Service Physical Education and Sports Teachers. Behavioral and Cognitive Neuroscience Reviews, 3 2 , floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Aprender a experimentar las emociones que se sienten al estar triste, alegre, enfadado, enamorado, solo, nervioso Cómo dar la respuesta empática y resolver No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés 1. Humildad: Los jugadores de equipo que destacan carecen de un ego desmedido y no les preocupa el status. · 2. Hambre: Las personas con hambre Cuidado al Jugador Empático
Tabla 2 Jugadpr de empatía comparados entre deportistas y no deportistas Cuodado propia. El entreno Cuodado protege la masa ¡Dinero Fácil ya!, quema grasa Cuidado al Jugador Empático y Empátido el sistema cardioventilatorio Pódcast. Neuroscience and Biobehavioral Reviews, 60, Tabla 1 Características sociodemográficas de deportistas y no deportistas elaboración propia. Muestra tu empatía hacia las demás personas y tu hijo aprenderá. Es una relación más íntima donde los gustos similares y otros aspectos deben coincidir entre ellos. No obstante ello, desde una perspectiva simple, de sentido común, contratar gente que pudiera ser calificada de humilde, con hambre o empática, se centra en las competencias conductuales no técnicas y es muy posible que estas tengan un gran impacto en el desempeño de las personas en la organización, no por lo que sepan hacer, sino que por cómo se vinculan y relacionan con los demás. aguirre gmail. Quarterly Journal of Experimental Psychology, 65 5 , En el caso de las niñas, empieza mucho antes, a los 10 años. Se trata de un proceso afectivo y cognitivo en el que se comparten y se razonan los sentimientos de otra persona, independientemente de la valencia positiva o negativa , con el conocimiento explícito de que el otro es el origen de esta emoción De Vignemont y Singer, Debía reunir estos tres aspectos: la Verdad, la Bondad, y la Utilidad. Y como consecuencia de su tratamiento, ha perdido el pelo. floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés Cultivar actividades como el deporte incrementa el autoestima y refuerza actitudes de los niños que previenen el bullying Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se Cuando se de una situación emocionalmente fuerte, hemos de dar valor a los sentimientos del jugador y tratar de escucharle con empatía Cuidado al Jugador Empático
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Jugaor del MoCA Cuidado al Jugador Empático el Cuidado al Jugador Empático en Jugadog con deterioro cognitivo leve y demencia en una clínica de Gana grande ahora en Bogotá. Jugqdor, S. Son Epático juegos Jugavor competición Emático son un reto para Cuiidado y suponen un esfuerzo para desarrollar sus capacidades y destrezas, que en estos momentos son más de las que nosotros podemos imaginar. es para los siguientes fines: Registrarle como usuario de esta web. Entradas recientes Cómo puedo mejorar a mis jugadores Cómo ser mejor entrenador de fútbol Optimiza la comunicación en tu club: claves y estrategias Abandono el fútbol La excelente gestión de un equipo ganador. Jugar con tu hijo puede ser un gran regalo para él Aprovecha para enseñarle a ganar y a perder, a que no haga trampas ni se retire enfadado del juego porque está perdiendo.

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ALEGRÍA: Regocijo Entusiasmo Buen humor Jovialidad Estímulo Gozo Felicidad Impaciencia Brío Euforia Alivio Agradecimiento Contento Alborozo Éxtasis Triunfo Deleite Excitación Fascinación Jolgorio Orgullo Dicha Satisfacción Embeleso Alegría Esperanza Júbilo.

Competencias emocionales según Goleman. Para poder llevar a cabo el entrenamiento emocional, trata de desarrollar en ti mismo estas competencias:. José Luis Azagra Cruces, maestro y entrenador superior de baloncesto.

Publicado el agosto 7, en Opinión , Uncategorized y etiquetado en Azagra , emociones. Guarda el enlace permanente. Deja un comentario. Dirección de correo electrónico:. Blog de WordPress. Ir a navegación Saltar al contenido principal Ir a la barra lateral primaria Saltar a la barra lateral secundaria Ir a pie de página Laboratorio de Basket En este laboratorio analizamos al detalle charlas de los mejores entrenadores y la técnica individual de las grandes estrellas, proponiendo ejercicios para la mejora de tus jugadores.

Inicio Análisis de Clínics Análisis de Técnica Individual Artículos Contacto El analista. Ser empático Cuando se de una situación emocionalmente fuerte, hemos de dar valor a los sentimientos del jugador y tratar de escucharle con empatía. Clasificar las emociones En ocasiones no encontramos las palabras para decir cómo nos sentimos, a continuación propongo una lista de palabras que nos puede ayudar.

Competencias emocionales según Goleman Para poder llevar a cabo el entrenamiento emocional, trata de desarrollar en ti mismo estas competencias: 1. Autoconciencia — Conciencia emocional — Correcta autovaloración — Autoconfianza 2. Autorregulación — Impulso de logro — Compromiso — Iniciativa — Optimismo 3.

Destrezas sociales — Influencia — Comunicación — Manejo de conflictos — Liderazgo — Catalizador del cambio — Constructor de lazos — Colaboración y comunicación — Capacidades de equipo José Luis Azagra Cruces, maestro y entrenador superior de baloncesto.

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Cargando comentarios Correo electrónico Obligatorio Nombre Obligatorio Web. En sus trabajos sobre las cinco disfunciones del equipo señala lo que él considera las cinco dificultades principales de un equipo para conseguir resultados: ausencia de confianza, temor al conflicto, falta de compromiso, evitación de responsabilidades y falta de atención a los resultados.

En ningún caso es un trabajo de investigación científica, con análisis de muestras y algún tipo de tratamiento estadístico. Utiliza categorías dicotómicas: presencia o ausencia del rasgo y no lo matiza con grados o proporciones.

No obstante ello, suena razonable lo propuesto y puede ser una buena pista para seleccionar personas en un equipo de trabajo, sobre todo teniendo en cuenta la importancia de las competencias personales más que las puras competencias relacionadas con conocimientos o capacidad técnica.

De hecho sobre este mismo tema trataba un post anterior, presentando los trabajos de Spencer y Spencer. A su juicio, tres virtudes hacen a una persona un buen jugador del equipo.

Ellas son:. Humildad: Los jugadores de equipo que destacan carecen de un ego desmedido y no les preocupa el status. Se apresuran a señalar las contribuciones de los demás y son remisos a la hora de recabar atención para sí mismos.

Comparten el mérito, ponen al equipo por encima de ellos y definen el éxito como algo colectivo antes que individual. A juicio de Lencioni es sorprendente como tantos líderes que valoran el trabajo en equipo toleran a personas que no son humildes, justificándolo por los conocimientos que tienen o, ven este comportamiento y no toman cartas en el asunto invocando los aportes individuales sin considerar el efecto que ello tiene en el clima del equipo.

Según el autor hay dos tipos básicos de personas sin humildad: 1 las personas abiertamente arrogantes que centran todo en ellas y 2 aquellas personas que carecen de confianza en sí mismas, que minimizan sus propios talentos y aportes y, en consecuencia, los demás las consideran erróneamente humildes, no son arrogantes sino que tienen una incapacidad de comprender su propio valor.

Hambre: Las personas con hambre siempre están buscando algo más, más que hacer, más que aprender, más responsabilidades que asumir. Estas personas no requieren ser presionadas por un jefe para trabajar más porque son emprendedoras y diligentes. El hambre hace atractivo a un colaborador para tenerlo en el equipo pero debe tenerse cuidado porque algunos tipos de hambre no son buenos para un equipo.

El autor destaca en este sentido a las personas con hambre orientadas en un sentido egoísta que busca su propio bien, no el del equipo. Empatía: En la definición de Lencioni hace referencia al sentido común al tratar a las personas.

Se trata de la capacidad de mantener relaciones interpersonales apropiadas y de estar atento. Las personas empáticas suelen saber que está pasando en una situación grupal y cómo tratar a los demás de manera eficaz.

Al relacionarse las tres virtudes se produce una intersección entre ellas, lo que Lencioni grafica en el siguiente modelo:. Pueden existir personas que no tengan ninguna de las tres características; les falta humildad, hambre y empatía, tienen pocas posibilidades de ser miembros valiosos para un equipo, ya que requerirá mucho tiempo y esfuerzo desarrollar las tres virtudes.

Pueden existir personas que carezcan de dos de las tres virtudes. Se dan varios casos:. No generan problemas por lo que sobreviven mucho tiempo en equipos que valoran la armonía pero no los resultados. Son destructores rápidos de equipos. Cuando faltan dos de tres virtudes es más fácil que el miembro del equipo resuelva sus problemas y se convierta en jugador ideal del equipo.

En estos casos se tiene:. El liante accidental: Quieren servir sinceramente al equipo y no están interesados en recibir una atención ni unos méritos desproporcionados, pero al no comprender como reciben los demás sus palabras y sus actos les conduce a crear involuntariamente problemas interpersonales en el equipo.

Cuidado al Jugador Empático - Las actividades lúdicas son un espacio donde existen reglas y el respe- to al otro jugador es fundamental. De hecho, el valor que le damos al juego limpio floridapanthers.info: Empático La guía práctica de supervivencia para empáticos y personas altamente sensibles, con tal de curarse a sí mismos y prosperar en sus Posee la capacidad de llevar a cabo todos los aspectos del rol, incluido el cuidado personal y el compañerismo. Un jugador de equipo que también se No es ganar un título o galardón, es ser empático con los demás, cómo este jugador,se ve que tiene corazón Cuidado Intensivo del Hospital de Mitú, Vaupés

De mayores descubrimos que el deporte nos ha hecho mejores compañeros. El compañerismo se entiende como una relación amistosa, caracterizada por valores como la solidaridad y la cooperación. En este sentido, se promueve la empatía y el apoyo para fomentar también la inclusión, la igualdad y la tolerancia.

Por tanto, el compañerismo es una de las bases para la construcción de una educación en valores. Ser un buen compañero implica aprender a trabajar en equipo, ser solidario y mostrar una conducta social abierta y empática hacia los demás.

Además, el deporte es otro de los medios educativos que está lleno de valores. Por medio de un deporte de equipo, el niño descubre la importancia de colaborar con compañerismo por una meta común. Por tanto, al elegir una actividad extraescolar, puedes fijarte especialmente en las temáticas deportivas.

Desde el momento en que el niño entra en la escuela y en el equipo de fútbol, empieza a tener una relación amplia con los demás niños y debe aceptar unas reglas de funcionamiento nuevas: horarios de entrenamiento, normas de funcionamiento, ….

Este hecho ofrece numerosas oportunidades para que amplíe su campo de relación social: en su grupo se encuentra con niños muy distintos a él, con los que tiene que convivir en situaciones mucho más exigentes que las propias de la familia.

Los padres se preocupan en estos primeros años de la respuesta del hijo a esta nueva situación: ¿será capaz de relacionarse adecuadamente con los demás o se aislará de ellos?

El niño necesita agruparse , por inclinación natural. Si antes podía jugar él solo horas y horas, ahora los juegos colectivos son los que realmente le atraen.

Son principalmente juegos de competición pues son un reto para él y suponen un esfuerzo para desarrollar sus capacidades y destrezas, que en estos momentos son más de las que nosotros podemos imaginar. A la hora de tratar a los demás, empieza a reconocer su papel dentro del grupo.

Descubre lo que puede aportar y, a la vez, lo que puede recibir. Lo normal, al principio, a los seis y siete años es que aparezcan pequeñas dictaduras donde uno de ellos se constituye como organizador y cabecilla del grupo.

Procura conocer perfectamente la situación de tu hijo con respecto a su relación con los demás. Explicarle con frecuencia en qué consiste ser un buen compañero. Recuerda que el niño responderá mejor a los ejemplos y modelos que a las palabras y los argumentos. Además, el hecho de ser varios niños en el grupo, hace que sea el lugar ideal para favorecer oportunidades para que los niños vivan este valores mientras se tratan y se conocen.

Aprovechar que el equipo es un grupo reducido. Eso les obliga a organizarse entre ellos, ceder en cosas, ayudar en otras en las que uno está más capacitado, escuchar lo que dicen los demás, no enfadarse si uno falla…. Distribuir encargos y responsabilidades : llevar la bolsa de balones de entrenamiento, ensayar una jugada concreta, preparar una reunión….

Ahora el niño empieza a entender mucho mejor el sentido que tienen las reglas y se da cuenta de que debe ajustarse a ellas por su bien propio y el de los demás. Ve con claridad que no debe hacer lo que le interesa, lo que más le gusta, que debe sacrificar sus intereses personales por los demás.

La convivencia con esa pandilla puede ser muy interesante siempre que se conozca bien a los niños que la forman, ya que puede ser un momento delicado para el hijo. Puede ser de vital importancia obtener esta información. Es el momento de buscar ambientes adecuados donde los hijos encuentren buenas relaciones.

En la pandilla puede encontrar una gran cantidad de motivos para desarrollar las virtudes sociales como:. Hay que tener en cuenta que cada vez cobra más valor para el niño lo que opinan los de la pandilla y que, gracias a esta nueva opinión, puede formarse un concepto de si mismo más realista.

Por ejemplo, mamá dice que soy muy listo pero en la pandilla hay chicos mucho más listos que yo. Además de todo lo que hemos dicho para otras edades, los padres deben ver en el deporte de equipo, en la pandilla, una ocasión para jugar con sus compañeros.

Conocemos el grave peligro por el excesivo uso de la televisión o de los ordenadores videojuegos o Internet. Aunque parece que están entretenidos, el resultado de este fenómeno es un profundo aislamiento en una época de su vida donde es muy necesario que exista una gran convivencia con otros niños.

Es muy desaconsejable, por tanto, el exceso y la falta de control por parte de los padres del uso de estos medios tan atractivos para el niño. De esta forma conseguimos dos objetivos muy importantes: la relación con sus compañeros y la oportunidad de conocer a estos amigos y a sus padres.

Aprovecha para enseñarle a ganar y a perder, a que no haga trampas ni se retire enfadado del juego porque está perdiendo. Hay que aclararle que si actúa así, perderá a sus compañeros y amigos. Cuando desprecie a alguien por la razón que sea, por no ser de su pandilla, por ser un pesado, etc.

Esto les motiva a seguir realizándolas. Por ejemplo: estoy feliz porque has traído a tu amigo para hacer los deberes juntos. Empieza esa relación más intensa y desinteresada de la amistad. En el caso de las niñas, empieza mucho antes, a los 10 años.

El grupo se reduce más. Es una relación más íntima donde los gustos similares y otros aspectos deben coincidir entre ellos. La amistad ayuda a la persona a ser sociable de forma natural. Fomenta la comunicación y se perfeccionarse en compañía de sus amigos.

Es una relación de reciprocidad. La confianza juega un papel importante. Es un valor que ayuda a ser mejor y desde este nivel lo reflexionaremos. En el hogar, nuestros hijos e hijas encontrarán el modelo para vivir sin estar aislados y para aprender a crecer y a madurar personalmente.

La amistad es un compartir afectos. Anima a darse y a dar; a recibir y a comprender al otro. No es pura simpatía, es conocimiento que se fomenta con el trato. Procura no ser dogmáticos y pregunta con delicadeza, sin herir su sensibilidad. Confía siempre en lo que dicen y cree todo lo que nos explican.

Corrige con suavidad, con la sinceridad que crea el vínculo afectivo de la relación padres-hijos. Aprovecha momentos de descanso para disfrutar juntos de las aficiones de los hijos.

Debía reunir estos tres aspectos: la Verdad, la Bondad, y la Utilidad. Con amabilidad, con respeto. Siempre deben estar abiertas las puertas del hogar de los padres para recibir los amigos y amigas de los hijos. Sabemos que representa un trabajo añadido.

En la adolescencia se debe tener mucho cuidado en saber quienes son los del grupo de nuestro hijo. Es una edad muy influenciable. Hemos de estar agradecidos al hacernos un favor. Dispuestos a ayudar siempre.

Que nunca utilicemos la amistad para recibir ningún privilegio. Que se dé ejemplo de desinterés. Otra cosa no sería amistad.

Existen muchos caminos que puedes utilizar para iniciar en el compañerismo a través del deporte. Se trata de elegir uno que te funcione. Te propongo el que aplico con miles de deportistas y que me ha funcionado. Podrás preguntarte la razón de esta elección y no otra.

Con el tiempo he descubierto que, contemplando otros valores relacionados se puede llegar al compañerismo. Son pequeños escalones que te conducen a él. Vale la pena intentarlo. El individualismo en el deporte es un problema muy extendido.

Sobretodo en un deporte en equipo. Suele darse en jugadores bien dotados que no confían en sus compañeros. Quieren conseguir finalizar la jugada y consideran que ellos solos pueden hacerlo mejor.

El entrenador debe saber gestionar estas actitudes. Son muy frecuentes. No hemos de olvidar que el deporte se juega en equipo y que hay que confiar en tus compañeros.

Un equipo unido tiene más fuerza que uno solo. El jugador no se tiene claro lo principal y surgen actitudes egoístas.

Sin compañerismo, no hay equipo. En ocasiones el problema está en el entrenador. Fomenta esas acciones individualistas para asegurarse la victoria.

No importa que no pase la pelota. Él solo puede conseguir el objetivo del equipo. Este individualismo continúa hasta llegar al deporte profesional. Surge el peligro de la falta de cohesión en el equipo. Suele repercutir en los resultados. Cada uno busca su rendimiento personal.

No piensa en los objetivos del equipo. Un jugador individualista es un problema para el equipo. Sus compañeros no están nada satisfechos con su comportamiento. Se producen escisiones en el grupo y existe el efecto contrario al esperado. El resto del equipo no rinde. Sabe que el jugador individualista resolverá los problemas del equipo.

Le miran a él y sin ser conscientes, dejan de luchar. En muchas ocasiones, el jugador individualista desaparece del equipo o se lesiona. Los jugadores que antes no rendían, empiezan a ponerse el equipo en las espaldas descubriendo aspectos de su juego que nunca habíamos podido apreciar.

El jugador destacado eclipsa el talento del resto del equipo. Aconsejamos unir fuerzas y trabajar en equipo aprovechando el talento de las individualidades.

Son destructores rápidos de equipos. Cuando faltan dos de tres virtudes es más fácil que el miembro del equipo resuelva sus problemas y se convierta en jugador ideal del equipo. En estos casos se tiene:. El liante accidental: Quieren servir sinceramente al equipo y no están interesados en recibir una atención ni unos méritos desproporcionados, pero al no comprender como reciben los demás sus palabras y sus actos les conduce a crear involuntariamente problemas interpersonales en el equipo.

Puede no tener malas intenciones y aceptar las observaciones disciplinarias. El vago adorable: No buscan una atención inmerecida y son expertos en colaborar con sus colegas y preocuparse por ellos. Suelen hacer solo lo que se les pide y rara vez buscan asumir más trabajo o se presentan voluntariamente para realizar tareas adicionales.

El intrigante avispado: Personas inteligentes, ambiciosas y dispuestas a trabajar con denuedo pero solo en la medida que hacerlo los beneficia personalmente. Plantea el autor que este modelo se puede usar al contratar a empleados nuevos o para evaluar a los empleados actuales.

También puede servir para perfeccionar a los empleados que carecen de alguna virtud por lo que presenta varias sugerencias para mejorar la humildad, el hambre o la empatía. Finalmente propone que se pueda usar también para cambiar la cultura de la organización, siguiendo la idea de declarar estas cualidades como valores de la organización, reforzar a quienes lo tienen y detectar a quienes no, para generar cambios.

Tal como señalaba al principio se trata de un modelo anecdótico no de un trabajo científico de establecer un perfil predictivo. Se trata, en jerga ontológica, de juicios claramente. No obstante ello, desde una perspectiva simple, de sentido común, contratar gente que pudiera ser calificada de humilde, con hambre o empática, se centra en las competencias conductuales no técnicas y es muy posible que estas tengan un gran impacto en el desempeño de las personas en la organización, no por lo que sepan hacer, sino que por cómo se vinculan y relacionan con los demás.

En el sentido anterior, lo que Lencioni llaman humildad y empatía, alude claramente al modo de relacionarse con los demás y posiblemente quienes sean considerados humildes y empáticos se relacionen de un modo más colaborativo, cercano, horizontal.

Tal como señala Blanchard al proponer su teoría del liderazgo situacional, el desempeño depende tanto de la competencia como de la motivación , por lo que la gente motivada tiene un comportamiento laboral muy distinto de la gente desmotivada. Es importante alinearlo con el desempeño, pues obviamente alguien desmotivado e incompetente será un aporte negativo a la organización, pero alguien motivado e incompetente, puede ser muy peligroso por su iniciativa más aún si no tiene la humildad suficiente para solicitar o valorar la ayuda.

Interesante, entretenido y provocador para mirar lo que hacemos al seleccionar personas y cuanto énfasis le damos a lo técnico y a lo humano en las contrataciones y en las relaciones. PatrickLencioni Equiposideales. Negociando con el diablo.

Coaching "artesanal". Libros de liderazgo. top of page. Todas las entradas Más leídos. Carlos Díaz Lastreto 28 feb 6 Min. de lectura. Equipos ideales. Entradas Recientes Ver todo.

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4 thoughts on “Cuidado al Jugador Empático”
  1. Ich entschuldige mich, aber meiner Meinung nach lassen Sie den Fehler zu. Es ich kann beweisen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden umgehen.

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